黔東南新聞網訊   為進一步提高全縣農村勞動力外出務工組織化程度，提升外出務工農村勞動力就業質量，助力鄉村振興，近年來，榕江縣多措并舉開展有組織勞務輸出工作。

　　聚焦勞務協作“新平臺”，推進“點對點”輸出。圍繞春節后大量農民工返鄉返崗，搶抓時機，加強東西部勞務協作，及時組織舉辦2023年東西部勞務協作暨“春風行動”專場招聘會，并采取自駕油費補貼、專車專列等“點對點”輸出方式，有序組織返鄉務工人員返崗復工，目前全縣“點對點”輸出2000人以上。

　　探索勞務品牌“新路子”，拓展“季節性”輸出。針對該縣部分群眾利用農閑季節邀約赴兩廣甘蔗主產區采收且不影響農忙種地的習慣，因勢利導，以黨建為引領積極探索打造“榕江收割隊”勞務輸出品牌。以品牌引領勞務經濟發展，開展有組織和品牌化就業打破行業、地域壁壘，提升農村勞動力就業質量，幫助群眾實現季節性轉移就業增收。截至目前，全縣通過勞務公司組織專車、直通大巴車等方式集中輸出收割隊19批次共2829人，預估實現“空檔期間”務工增收5000萬余元。

　　激發技能培訓“新動能”，精準“訂單式”輸出。以需求定培訓、以培訓促就業，持續增強培訓的針對性和實效性，重點開展電焊工、電工和叉車工等技能培訓，采取“政府主導+企業帶動+基地培訓+定向就業”模式進行全封閉脫產培訓，將理論教學與實訓相結合，營造良好的學習氛圍，切實達到高技能、高就業、高收入“三高”培訓效果。目前組織146名2023年粵黔協作焊工和叉車“三高”技能培訓班學員正在縣中等職業學校培訓，待學習期滿考核合格后，將直接輸送到用工企業上崗就業。