近年來(lái)，丹寨縣始終堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)后備力量作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，緊盯“選育管用”四個(gè)環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批政治素質(zhì)高、干事能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇寮?jí)后備力量，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

精心“選”，廣納賢才。聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、法院、檢察院、公安等縣直有關(guān)部門(mén)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報(bào)的建議人選進(jìn)行聯(lián)合審查，對(duì)審查合格的建議人選，經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)研究后，按程序報(bào)縣委常委會(huì)研究確定，嚴(yán)把后備力量“入口關(guān)”，注重從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫婷湃诉x。堅(jiān)持好中選優(yōu)原則，重點(diǎn)從農(nóng)村領(lǐng)軍人才、本地產(chǎn)業(yè)園區(qū)務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、在外務(wù)工經(jīng)商人員、村（社區(qū)）“兩委”非主要成員、村（社區(qū)）群團(tuán)組織成員等群體中推薦選拔村級(jí)后備力量，通過(guò)入戶(hù)走訪、代表推薦、組織引薦等方式，全面摸清優(yōu)秀人才底數(shù)，建立村級(jí)后備力量人才庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新。截至目前，已儲(chǔ)備村級(jí)后備力量531名，其中，中共黨員287人，大專(zhuān)及以上文化程度340人，平均年齡32歲。

精準(zhǔn)“育”，提升能力。將村級(jí)后備力量培訓(xùn)納入村干部培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織集中培訓(xùn)，采取線下邀請(qǐng)優(yōu)秀村干授課，線上聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者授課的形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)行“內(nèi)掛村級(jí)職務(wù)、上掛鎮(zhèn)股室助理、鎮(zhèn)村集中培訓(xùn)”的“兩掛一訓(xùn)”的培養(yǎng)方式，圍繞服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，并建立“一聯(lián)四包”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫、幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)班子幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫、村“兩委一隊(duì)三個(gè)人”幫的“多幫一”培養(yǎng)工作機(jī)制，及時(shí)給村級(jí)后備力量“壓擔(dān)子、交任務(wù)”，引導(dǎo)其在實(shí)踐中快速熟悉村情事務(wù)、掌握業(yè)務(wù)技能、打牢群眾基礎(chǔ)。鼓勵(lì)支持后備力量參加學(xué)歷提升教育，進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。2024年，開(kāi)展1期以上致富帶頭人、村級(jí)后備力量培訓(xùn)班每期60人，抽派村級(jí)后備力量到鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班培養(yǎng)22人，在村“兩委”跟崗鍛煉164人，結(jié)成幫帶關(guān)系531對(duì)，正在參加學(xué)歷提升共36人。

嚴(yán)格“管”，規(guī)范行為。建立健全村級(jí)后備干部的日常管理與考評(píng)體系，加強(qiáng)跟蹤管理、精準(zhǔn)培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)掌握后備力量思想動(dòng)態(tài)與工作落實(shí)等情況。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整制度。按照“月幫帶、季談話(huà)、年考核”方式，結(jié)合村“兩委”日常監(jiān)督，圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面內(nèi)容，每半年對(duì)后備干部進(jìn)行一次考察和民主評(píng)議，在重要節(jié)日、后備力量情緒波動(dòng)、生病意外以及入庫(kù)前、政治生日、個(gè)人訴求困難時(shí)通過(guò)入戶(hù)走訪、座談交流談話(huà)，掌握了解村級(jí)后備力量在工作能力、服務(wù)意識(shí)等各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，聽(tīng)取發(fā)展建議。對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、群眾服務(wù)意識(shí)差的村級(jí)后備力量及時(shí)調(diào)整出去。截至目前，共走訪后備力量530余人次，開(kāi)展集中談心談話(huà)7批530余人次，動(dòng)態(tài)調(diào)整充實(shí)村級(jí)后備力量14人。

合理“用”，激發(fā)活力。堅(jiān)持把一線作為培養(yǎng)鍛煉后備力量隊(duì)伍的“練兵場(chǎng)”，在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)。建立實(shí)崗鍛煉機(jī)制。根據(jù)村級(jí)后備力量的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，采取搭架子、鋪路子、壓擔(dān)子的方式，鼓勵(lì)推薦擔(dān)任安監(jiān)員、計(jì)生宣傳員等職務(wù)，并放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理等重點(diǎn)事務(wù)崗位上實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，優(yōu)先考慮發(fā)展入黨，并給予重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)幫扶等措施，在村“兩委”班子出現(xiàn)空缺時(shí)，依照程序充實(shí)到村班子中，讓優(yōu)秀后備力量進(jìn)入成長(zhǎng)進(jìn)步的“快車(chē)道”，構(gòu)建后備力量“成長(zhǎng)鏈”。截至目前，全縣已表彰獎(jiǎng)勵(lì)32人，推選后備力量進(jìn)入村級(jí)班子27人，推薦為入黨積極分子6人，發(fā)展黨員4人。