近年來(lái)，雷山縣堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，將推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合作為重要政治任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)，著力破解“兩張皮”問題，實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、互促共進(jìn)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“組織動(dòng)能”。2023年4月，該縣組織部榮獲貴州省“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號(hào)。

分層分類，提升融合精準(zhǔn)性。明確“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”工作路徑，將黨建工作精準(zhǔn)錨定干部選任、人才引育、基層黨建等核心業(yè)務(wù)，推動(dòng)黨建從“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變。在日常工作中，將政治要求、組織優(yōu)勢(shì)、紀(jì)律約束等黨建要素系統(tǒng)性嵌入業(yè)務(wù)全鏈條，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同定、任務(wù)一體。

線下線上，拓展融合覆蓋面。在制定年度組織工作要點(diǎn)時(shí)，同步細(xì)化黨建任務(wù)，將業(yè)務(wù)難點(diǎn)精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為黨建發(fā)力點(diǎn)。創(chuàng)新打造“組工講堂+政治理論學(xué)習(xí)”“業(yè)務(wù)比武+黨性錘煉”等融合平臺(tái)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與干部考察、人才服務(wù)、基層治理等能力提升緊密結(jié)合。設(shè)立“黨員先鋒示范崗”，組建“駐村幫扶黨員突擊隊(duì)”，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理一線擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

問需問效，增強(qiáng)融合適配度。修訂績(jī)效考核辦法，打破“兩張皮”評(píng)價(jià)慣性，將業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重點(diǎn)任務(wù)完成質(zhì)效作為評(píng)價(jià)支部與黨員作用的關(guān)鍵指標(biāo)；黨建工作落實(shí)情況納入股室及個(gè)人年度考核，實(shí)行“雙掛鉤、雙印證”，樹立“抓黨建就是抓業(yè)務(wù)，強(qiáng)業(yè)務(wù)必先強(qiáng)黨建”的鮮明導(dǎo)向。通過派員列席旁聽、座談?wù){(diào)研等方式，加強(qiáng)過程跟蹤與效果反饋，形成“部署—推進(jìn)—評(píng)估—提升”的工作閉環(huán)，確保融合機(jī)制持續(xù)優(yōu)化、務(wù)實(shí)管用。

真抓實(shí)干，激發(fā)融合新動(dòng)能。通過設(shè)立黨員責(zé)任崗、開展專題培訓(xùn)等，激勵(lì)組工干部在精準(zhǔn)識(shí)人、規(guī)范選任中走在前、作表率。各黨支部結(jié)合職能開展特色黨日活動(dòng)，推動(dòng)組織資源直達(dá)基層。例如，部機(jī)關(guān)黨支部深入永樂鎮(zhèn)黨開村，與村“兩委”共謀產(chǎn)業(yè)、解決飲水安全難題，切實(shí)服務(wù)群眾。融合實(shí)踐有效激發(fā)了組織工作內(nèi)生活力，十四五期間農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”取得階段成效，人才引進(jìn)數(shù)量創(chuàng)新高，為全縣高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)“紅色動(dòng)能”。