貴州日報天眼新聞記者黃軍

“黨的二十屆四中全會為民生保障工作錨定航向、明晰路徑，特別是對‘十五五’時期加大保障和改善民生力度的新部署，為我們提供了根本遵循。”近日，省人社廳黨組書記、廳長鄭國寧在接受采訪時表示，全省人社系統將把學習貫徹全會精神與習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神、省委十三屆八次全會精神緊密結合，以“錨定目標謀發展、砥礪奮進再出發”的姿態，統籌推進就業、社保、人才等核心工作，切實把民生福祉落到實處。

“既要對標對表，把準全會部署的民生導向；更要苦干實干落地見效，破解群眾急難愁盼問題。”鄭國寧表示，將聚焦高質量充分就業、社保體系提質、人才活力激發三大主線，推動人社工作與經濟社會發展同頻共振。

“就業是民生之本，我們將把就業優先戰略貫穿始終，讓群眾有活干、有錢賺、能顧家。”鄭國寧介紹，貴州將從“擴增量、穩重點、破瓶頸、優服務、保權益”五方面發力。針對農民工“務工顧家兩難”，通過特色產業吸納、返鄉創業帶動等“四個一批”舉措促進就地就近就業。為高校畢業生拓寬市場化就業渠道，穩定政策性崗位規模。構建就業培訓聯盟，聚焦“六大產業集群”開展技能提升培訓。打造省內外就業服務“一張網”，讓就業服務更精準高效。

在社保體系建設上，“高質量可持續”是核心關鍵詞。鄭國寧表示，將重點推進四大優化行動：優化社保政策機制，健全完善靈活就業、農民工、新就業形態人員社保制度，鼓勵有條件的群眾選擇參加更高待遇層次的保險；優化提升參保質量，依托大數據實施“數據找人”參保行動，推動靈活就業人員參保，加快發展企業年金和個人養老金；優化基金監管體系，構建全鏈條基金風險防控機制，推進監管系統本地化建設，確保基金安全；優化經辦服務質效，深化“社銀一體化”，推動社保經辦數智化轉型，讓更多事項“跨省辦、便捷辦”。

人才是發展的第一資源。鄭國寧表示，全省人社系統將深入實施人才強省戰略，聚焦“引育用留”全鏈條發力。優化實施“百千萬人才引進計劃”，升級貴州人才博覽會引才品牌，強化院校與產業協同育人，分類實施領軍人才、青年人才、卓越工程師等培養計劃；建好用好人才培育平臺，完善人才評價和成果轉化收益分配機制；建強一體化人才服務平臺和“人才之家”，提升人才服務效能，優化人才發展環境。

鄭國寧表示，省人社廳將以全會精神為指引，高質量編制人社“十五五”相關專項規劃，沖刺年度目標任務，堅持以改革創新為動力，系統謀劃、靶向發力、持續攻堅，在就業增收、社保惠民、人才賦能中踐行“以人民為中心”的發展思想，為中國式現代化貴州實踐貢獻人社力量。

來源 貴州日報

編輯 雷剛

二審 時珊珊

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