黔東南新聞網訊 元宵節過后,天氣回暖,微風輕拂,行走在位于三穗縣邛水河畔的貴州三穗經濟開發區建材與制造園大道上,宏偉壯觀的廠房林立,各個企業不時傳來陣陣轟隆的機器聲,一輛輛運輸車不停穿梭,一派繁忙景象。
近日,筆者走進貴州健盛運動服飾有限公司襪業生產車間,看到廠區燈火通明,一臺臺嶄新的紡織機正“滋滋滋”地運轉,工人們有序忙碌著。
在氨綸橡筋包覆紗生產車間,一排排自能化的機器正開足馬力,搶進度,趕訂單。一個個頭戴安全帽的員工來回忙碌,動作嫻熟,滿臉自信。
“今年一季度要完成400萬雙襪子的訂單,現在天天都在趕貨。”車間主任曹江慧高興地介紹。
貴州健盛運動服飾有限公司隸屬浙江健盛集團股份有限公司子公司,年產3600萬雙中高端棉襪和2000噸氨綸橡筋包覆紗,現有員工700余人。
生產的中高端棉襪主要有耐克、阿迪達斯、迪卡儂等系列,產品出口美國、澳大利亞、日本等10多個國家。
“隨著疫情防控全面放開,今年訂單激增,公司正月初六就開始復工復產。”公司負責人胡有軍笑著說,“雖然公司也面臨不少困難,但開發區管委會全程服務貼心,保障到位,我們得以順利復工達產,對未來很有信心。”
據悉,為奮力實現首季“開門穩”,去年底,開發區管委會堅持穩中求進工作總基調,在保障企業用工穩崗、加快工業項目建設、促進春節招商對接、推進工業產品產銷對接、強化企業協調服務等方面作了超前謀劃,制定了一系列具體措施。截至2月6日,開發區48家工業企業均實現了復工達產。
筆者來到該公司服務大廳,看見前來參加就業體驗的求職者排起長隊進行填表登記。院落內,起重機正將一包包原材料從幾輛大貨車上卸下……
在職工活動中心大門正上方,一幅紅底白字標語赫然入目:以新發展理念為引領,開創新型工業化發展新局面。
時下,公司朝氣蓬勃的發展態勢正是以新發展理念為引領,奮力開創充滿生機、充滿希望的新型工業化發展之路。
筆者走出廠區,來到另一家規上工業企業——貴州恒鋁科技發展有限公司的大門外,見到絡繹不絕的求職者簇擁在一個個火紅的帳篷下,有序進行領表登記,咨詢相關薪酬待遇。
原來,隨著公司二期改擴建項目開始投產,就業招聘又迎來新的熱潮。
“近期招聘崗位70個,主要是焊工,還有部分普工,男女不限。”公司招聘負責人吳繼珍手里攥著一沓招聘簡介來回忙碌,神清氣爽,話中滿滿自信。
筆者看到,根據熟練程度不同,各招聘崗位月薪資水平在4000元至12000元不等,還有全勤獎、包吃住、交五險、高溫補貼等福利。
貴州恒鋁科技發展有限公司系杭州市江干區對口幫扶引進的優質企業。主要從事建筑鋁合金模板的設計、研發、生產、銷售、租賃。現有員工430余人,月平均工資4000元以上。
為加快企業轉型升級,高質量發展,去年下半年,公司投入1.1億元進行二期改擴建,計劃新增就業崗位100余個。
就業不用去遠方,家鄉是個好地方。來自彩虹社區的楊萬培、趙福瓊夫婦在一則招聘啟事前停下腳步。“以前我們在廈門做了幾年的焊工,已算得上熟手,但離家太遠,每次接到家人三病兩痛的電話心里急得慌。”楊萬培說,這里有用工需求。“我們合計節后就在開發區找點事做,方便照顧老和小,收入也不比外面差。”
但已在外交納的社保咋辦?會不會丟失……吳繼珍看出了他們的心思,當即表示開發區志愿服務團隊會及時跟進,線上即可轉接,頓時打消了他們的顧慮,夫婦倆隨即與企業達成了就業意向。
據統計,今年春節期間,開發區共有貴州鼎盛服飾、貴州健盛運動服飾等15家企業招聘就業崗位450個,涉及縫紉、擋車、機修、焊錫等40余個工種。開發區組織各用工企業通過“線上+線下”組合拳,新招聘員工220人,既解決了節后的求職需求,也為企業提供了用工保障,賦能工業經濟高質量發展。
說話間,正巧遇到開發區開展首季“開門穩”工作的督查組。
“目前招聘了多少崗位?”“求職者有哪些訴求?”“政策落實還有哪些困難?”……督查組充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,直切主題,邊問邊記,精準發現存在問題、摸清短板弱項,壓緊壓實工作責任。
“我們緊盯上級的一系列部署要求,聚焦工作落實、責任落實、政策措施落實等,通過‘監督檢查+整促整改+跟蹤問效+滿意度測評’等方式護航首季‘開門穩’。”開發區紀檢監察工委負責人直言,“通過監督檢查,嚴肅查處在就業招聘、復工復產、廠房騰退等方面打折扣、搞變通、不作為,假作為等問題”。
工業興則經濟興,工業穩則經濟穩。時下,貴州三穗經濟開發區堅決貫徹落實省州縣新型工業化決策部署,牢守發展和生態兩條底線,一以貫之堅持“工業強縣”戰略,守正篤實,補短板,強弱項,久久為功,奮力彈奏加快工業經濟高質量發展的交響曲。
數據顯示,貴州三穗經濟開發區第一季度力爭完成規模以上工業總產值1.93億元,同比增長10%左右;力爭完成規模以上工業增加值完成0.53億元,同比增長11%左右;完成投資0.8億元以上;協助企業招聘員工300人以上。
