近年來，黎平縣始終將科學開發公益性崗位作為破解群眾就業增收難、助力鄉村振興的定盤星，充分發揮公益性崗位促進群眾就業增收的作用，大力推動鄉村振興。

　　一是摸清底數，科學設崗。對易地扶貧搬遷勞動力、脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力等重點群體的就業現狀進行全面摸底排查，根據排查情況開發公益性崗位，為建設美麗宜居、治理有效的鄉村提供人力支撐。截至目前，共開發公益性崗位4196個，幫助脫貧勞動力2586人，易地搬遷勞動力1362人，其他就業困難勞動力248人順利實現就業增收。

　　二是規范流程，強化公示。完善公益性崗位申報流程，明確申報材料，接受群眾監督，對審核符合條件的擬聘用人員逐級公示，無異議后由用人單位通知聘用人員簽訂用工協議，確保公益性崗位開發全過程公開透明，規范標準。截至目前，共發布公益性崗位開發公示20期，涉及1432人。

　　三是優化服務，跟蹤監管。制定鄉村公益性崗位管理實施細則，定期收集在崗名冊、新增退出名冊、簽到冊及工作圖片等，不定期到用人單位實地走訪或電話抽查，嚴把考勤考核關，從源頭上杜絕吃空餉現象發生，讓就業惠民政策真正落到實處。截至目前，共實地走訪鄉鎮(街道)和縣直機關單位40余個，電話抽查1000余人。