雷山縣結合實際，不斷探索服務企業、降低企業經營成本的有效措施，引入國有企業雷公山苗侗山珍供應鏈服務有限公司，利用社區閑置資源，創新推出“合約食堂”，積極構建“國企平臺+搬遷群眾”的基層治理和社區服務機制。龍頭街道依托“合約食堂”，安置點新增12家就業幫扶車間，為搬遷群眾提供就業崗位1200余個。(4月6日《黔東南日報》)

　　筆者從事招商引資多年，深知如今的營商環境，既可以是一項宏大的系統工程，同樣也體現于細微之處。以前抓發展，主要靠減稅讓利，靠拼資源、拼政策，在當今經濟全球化、區域經濟競爭日趨激烈的態勢下，在基礎設施大致相同、優惠政策趨于雷同的形勢下，投資客商更加關注、權衡投資地的營商環境如何，更會衡量、考量當地政府的工作效率、服務效能和服務智慧。

　　“過去，每家廠子都辦食堂，不僅成本高，還存在安全隱患和餐食浪費。如今，開辦‘合約食堂’，推出經濟套餐，不僅幫助企業解決了員工便捷安全就餐問題，還優化了營商環境。”龍頭街道黨工委委員、組織委員王丹的話，道出了當地企業家和職工的共同心聲。

　　每個企業都有一個從小到大、從弱到強的艱辛發展歷程。對于初創期的小微企業而言，職工宿舍、職工食堂等職工文化生活設施，如果單獨建設，將提高企業運營成本。若當地能有為企業提供諸如雷山縣“合約食堂”的公共服務設施，無疑為企業解決了“兵馬未動、糧草先行”的燃眉之急，這對于減輕企業負擔、穩定員工隊伍、促進企業發展壯大，具有很強的針對性。雷山縣的“合約食堂”，是用心用情服務企業的暖心之舉，值得其他地方借鑒。